Estudos organizacionais e sociedade

Por que estudos organizacionais e sociedade? Responder a esta questão pode parecer óbvio, mas, definitivamente, não o é. O campo de estudos organizacionais, apesar de positivista em termos hegemônicos, em boa parte rejeita a filiação funcionalista da Administração, razão pela qual terminou se constituindo predominantemente teórico e, de certa maneira, de afastado do mundo real, uma vez que lidar com ele significava apresentar soluções. O Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), em seu 21 anos de atuação, postula outro lugar, alinhado com perspectivas não positivistas de conhecimento, não enxerga uma situação polarizada com teoria versus prática, porque não está interessado em aplicação associada ao acúmulo do capital, tampouco em teorização descolada do mundo que o cerca. Mas não está interessado em qualquer parte do mundo também, e sim naquela que tem sido desprezada pela Administração por estar fora do mundo tomado como organizacional, em geral, e empresarial, em particular. O olhar termina recaindo sobre o que não é digno de ser considerado aceitável em termos sociais, e muito menos pesquisável academicamente, abraçando “uma insurreição de saberes assujeitados pelo mainstream da Administração. Nossas preocupações são os saberes locais, descontínuos, desqualificados, não legitimados e, somos, portanto, contra discursos unitários” (NEOS, 2023). O lançamento deste livro, “Estudos organizacionais e sociedade – volume 1”, marca uma das formas de celebrar as concepções e práticas de um grupo de pesquisa fiel às suas tradições de jamais ser tradicional nas suas escolhas e percursos.